專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的歸屬可以根據(jù)不同情況確定：
1. 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)，屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人所在的單位或組織，即屬于雇主。
2. 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)，原則上屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人所有。但如果發(fā)明人或設(shè)計(jì)人是在完成單位的工作任務(wù)過(guò)程中開(kāi)動(dòng)腦筋，利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，并且發(fā)明人還與單位另有協(xié)議約定專(zhuān)利權(quán)的歸屬，那么專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)屬于單位所有。如果發(fā)明人完全是利用自己的業(yè)余時(shí)間，并且沒(méi)有利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造，那么專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于發(fā)明人所有。此外，如果完成發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人不是一個(gè)人而是一個(gè)多人組合的團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的歸屬則需要按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)議來(lái)確定。如果沒(méi)有協(xié)議或者協(xié)議不明確，專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)歸多人共有。共有的專(zhuān)利申請(qǐng)人包括兩個(gè)以上單位或個(gè)人時(shí)，應(yīng)將其列為共同申請(qǐng)人。如果是合作完成的發(fā)明創(chuàng)造，還需要按照合作各方之間的約定確定專(zhuān)利權(quán)的歸屬和分配比例。在共同申請(qǐng)人中應(yīng)包括代表其他申請(qǐng)人的合法代理人。如果合作開(kāi)發(fā)的一方不同意申請(qǐng)專(zhuān)利的，則應(yīng)明確說(shuō)明各方不申請(qǐng)專(zhuān)利的理由。只有當(dāng)合作開(kāi)發(fā)各方對(duì)專(zhuān)利的歸屬達(dá)成共識(shí)后，才可進(jìn)一步考慮專(zhuān)利申請(qǐng)問(wèn)題。否則應(yīng)視為合作開(kāi)發(fā)各方同意不申請(qǐng)專(zhuān)利或視為自行放棄專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)利并可能成為可供加速利用的原始科學(xué)研究的價(jià)值載體或者便于分類(lèi)科研參考的研究成果備選依據(jù)而進(jìn)行替代完成具體的、經(jīng)濟(jì)效益更為明顯的專(zhuān)利權(quán)。在確定專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的歸屬時(shí)，需要充分考慮到各方的權(quán)益和責(zé)任，以確保公正和合理。此外，如果在申請(qǐng)專(zhuān)利方面遇到了法律難題或有困惑的問(wèn)題與情境需求不確定或需要提供合理清晰的解決方法等情況，可以尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的咨詢(xún)或指導(dǎo)，以獲得更好的幫助。這樣可以幫助申請(qǐng)者確定最終的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的歸屬者并確保相關(guān)權(quán)益得到妥善保護(hù)。總之需要根據(jù)具體情況而定并尋求專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)或指導(dǎo)以獲得更好的解決方案。以上內(nèi)容僅供參考，如有任何疑問(wèn)請(qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士獲取專(zhuān)業(yè)的解答和指導(dǎo)。
